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	<title>Commenti a: Cari idonei, buon lavoro!</title>
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		<title>Di: Office 2010</title>
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		<dc:creator>Office 2010</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2011 06:10:15 +0000</pubDate>
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		<description>Activate &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Office 2010&lt;/a&gt; Multi-language support &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Microsoft Office 2010&lt;/a&gt; If you open &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Microsoft Office 2007&lt;/a&gt; the &quot;WPS Office 2007 Configuration Tool&quot; dialog box, where &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;2010 office&lt;/a&gt; we can find the &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Office 2007&lt;/a&gt; newly added &quot;Language / Regional &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-professional-p-3.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;download microsoft office 2010&lt;/a&gt; Settings&quot; tab, in the drop-down list box, the switch can be fully replaced &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;2010 outlook&lt;/a&gt; by language menus, dialog boxes, &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-home-and-student-p-4.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;office 2010 home&lt;/a&gt; warning box to assist in the display &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Microsoft Office&lt;/a&gt;language and other &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;microsoft word&lt;/a&gt; resources, but for now &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;office 2010 microsoft&lt;/a&gt; only the &quot;Chinese&quot; a language &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Microsoft outlook&lt;/a&gt; to choose from. If you have a need, you can download from the Japanese and English versions, will be &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;office microsoft&lt;/a&gt; installed Office6, templates &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;2010 microsoft office&lt;/a&gt;, media, help folder 4 The &quot;1041&quot; and &quot;1033&quot; directory &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;2007 office&lt;/a&gt; were copied to the corresponding directory &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-professional-p-3.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;office 2010 professional&lt;/a&gt; Simplified Chinese, and then in Chinese &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;microsoft 2010&lt;/a&gt;, English &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;outlook microsoft&lt;/a&gt;, Japanese This is a free to switch between &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;microsoft 2007&lt;/a&gt; three languages, but have to restart the program to take effect &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;office microsoft 2010&lt;/a&gt;. anytime, anywhere with the &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-professional-p-3.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;office professional 2010&lt;/a&gt; translation of We know, Word 2007 provides a very good translation &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-home-and-student-p-4.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;office 2010 key&lt;/a&gt;, and Excel 2007, PowerPoint 2007, &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ms office 2007&lt;/a&gt; and other &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ms office download&lt;/a&gt; components have no &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ms office 2010&lt;/a&gt; such functionality. Choose WPS Office 2007 on any one component, in the upper right corner of the main interface can be found in &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Microsoft outlook 2010&lt;/a&gt; &quot;love Power Word &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;download office 2010&lt;/a&gt; translation&quot; of the search box, where &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;micro office 2010&lt;/a&gt; the input Chinese or English characters, and then click the button &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;outlook 2010&lt;/a&gt; you can quickly translate &lt;a href=&quot;http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-home-and-student-p-4.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;office 2010 download&lt;/a&gt; the right of access to relevant</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Activate <a href="http://www.softagenda.net/" rel="nofollow">Office 2010</a> Multi-language support <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html" rel="nofollow">Microsoft Office 2010</a> If you open <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html" rel="nofollow">Microsoft Office 2007</a> the &#8220;WPS Office 2007 Configuration Tool&#8221; dialog box, where <a href="http://www.softagenda.net/" rel="nofollow">2010 office</a> we can find the <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html" rel="nofollow">Office 2007</a> newly added &#8220;Language / Regional <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-professional-p-3.html" rel="nofollow">download microsoft office 2010</a> Settings&#8221; tab, in the drop-down list box, the switch can be fully replaced <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html" rel="nofollow">2010 outlook</a> by language menus, dialog boxes, <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-home-and-student-p-4.html" rel="nofollow">office 2010 home</a> warning box to assist in the display <a href="http://www.softagenda.net/" rel="nofollow">Microsoft Office</a>language and other <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html" rel="nofollow">microsoft word</a> resources, but for now <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html" rel="nofollow">office 2010 microsoft</a> only the &#8220;Chinese&#8221; a language <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html" rel="nofollow">Microsoft outlook</a> to choose from. If you have a need, you can download from the Japanese and English versions, will be <a href="http://www.softagenda.net/" rel="nofollow">office microsoft</a> installed Office6, templates <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html" rel="nofollow">2010 microsoft office</a>, media, help folder 4 The &#8220;1041&#8243; and &#8220;1033&#8243; directory <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html" rel="nofollow">2007 office</a> were copied to the corresponding directory <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-professional-p-3.html" rel="nofollow">office 2010 professional</a> Simplified Chinese, and then in Chinese <a href="http://www.softagenda.net/" rel="nofollow">microsoft 2010</a>, English <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html" rel="nofollow">outlook microsoft</a>, Japanese This is a free to switch between <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html" rel="nofollow">microsoft 2007</a> three languages, but have to restart the program to take effect <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html" rel="nofollow">office microsoft 2010</a>. anytime, anywhere with the <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-professional-p-3.html" rel="nofollow">office professional 2010</a> translation of We know, Word 2007 provides a very good translation <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-home-and-student-p-4.html" rel="nofollow">office 2010 key</a>, and Excel 2007, PowerPoint 2007, <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2007-c-2.html" rel="nofollow">ms office 2007</a> and other <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html" rel="nofollow">ms office download</a> components have no <a href="http://www.softagenda.net/" rel="nofollow">ms office 2010</a> such functionality. Choose WPS Office 2007 on any one component, in the upper right corner of the main interface can be found in <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html" rel="nofollow">Microsoft outlook 2010</a> &#8220;love Power Word <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-c-1.html" rel="nofollow">download office 2010</a> translation&#8221; of the search box, where <a href="http://www.softagenda.net/" rel="nofollow">micro office 2010</a> the input Chinese or English characters, and then click the button <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-outlook-2010-p-6.html" rel="nofollow">outlook 2010</a> you can quickly translate <a href="http://www.softagenda.net/microsoft-office-2010-home-and-student-p-4.html" rel="nofollow">office 2010 download</a> the right of access to relevant</p>
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		<title>Di: viagra cheap</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-105370</link>
		<dc:creator>viagra cheap</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Apr 2011 14:15:04 +0000</pubDate>
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		<title>Di: ED Hardy</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-77630</link>
		<dc:creator>ED Hardy</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Jan 2011 02:48:57 +0000</pubDate>
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		<description>this publication to use for my school project.&lt;a href=&quot;http://www.edhardytrend.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy&lt;/a&gt;  this publication to use for my school project.&lt;a href=&quot;http://www.edhardytrend.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy Clothing&lt;/a&gt;  &lt;a href=&quot;http://www.edhardytrend.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Christian Audigier&lt;/a&gt;  &lt;a href=&quot;http://www.edhardytrend.com/73-ed-hardy-bags&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy Bags&lt;/a&gt;  this publication to use for my school project. &lt;a href=&quot;http://www.edhardytrend.com/73-ed-hardy-bags&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy Handbags&lt;/a&gt;  &lt;a href=&quot;http://www.edhardytrend.com/72-ed-hardy-men-s-shoes&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy Shoes&lt;/a&gt;  &lt;a href=&quot;http://www.edhardytrend.com/55-ed-hardy-men-s-t-shirts&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;ED Hardy T-shirts&lt;/a&gt; I’m interested to know if it’s possible to copy a paragraph of</description>
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	</item>
	<item>
		<title>Di: abercrombieAdministrator</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-53178</link>
		<dc:creator>abercrombieAdministrator</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Aug 2010 03:21:49 +0000</pubDate>
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		<description>If you have been having no problems &lt;a href=&quot;http://www.cheap-uggs-boots.com/ugg-classic-short/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;strong&gt;UGG Classic Short&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; in running or racing, it would be hard to recommend a change of shoe. It is difficult, if not impossible to improve &lt;a href=&quot;http://www.cheap-uggs-boots.com/ugg-classic-short/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;strong&gt;Classic Short Boots&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; upon a situation in which all is going great. I would advise getting a few pairs of what seem to be your &lt;a href=&quot;http://www.cheap-uggs-boots.com/ugg-classic-short/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;strong&gt;Classic Short ugg boots&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; favorite shoes before the manufacturer changes the shoe. Historically unannounced changes are often made by manufacturers. This can vary from a subtle change in the cushioning around the heel to a major &lt;a href=&quot;http://www.cheap-uggs-boots.com/ugg-classic-short/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;strong&gt;Classic Short uggs&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; structural midsole change. Manufacturers have discontinued a model of shoe, only to resume production a few years later &lt;a href=&quot;http://www.cheap-uggs-boots.com/ugg-classic-short/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;&lt;strong&gt;ugg 5825&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; with a line of shoes boasting the same name, but with completely different characteristics</description>
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	</item>
	<item>
		<title>Di: FabioilGiusto</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-34734</link>
		<dc:creator>FabioilGiusto</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 14:48:10 +0000</pubDate>
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		<description>La Repubblica, 13 gennaio 2010: “Laureati, la grande fuga da Napoli.”
Questo titolo campeggia a pagina VI del quotidiano (cronaca Napoli), e sintetizza l’attuale incapacità delle strutture lavorative del Sud ad ospitare degnamente i neo-laureati, i quali con la coda fra le gambe sono costretti ad abbandonare la provincia di Napoli e recarsi al Nord Italia o all’estero per cercare una adeguata occupazione. Il rettore della Federico II, Guido Trombetti, commenta che i dati forniti da Bankitalia in proposito rappresentano una sconfitta per il territorio in quanto formare un ragazzo significa investire su di lui e se questi, una volta laureato, va via, è come se energie e soldi impiegati per la sua formazione fossero sottratti alla città. 
Ma non è forse la stessa cosa che in questi giorni si sta perpetrando in Regione, ai danni di coloro che hanno faticosamente conquistato una idoneità nel difficile concorso per dirigente regionale, e si vedono negare la possibilità di dimostrare sul campo quello che valgono, come già fatto in teoria attraverso le difficili prove concorsuali superate?
Come si può pretendere che una azienda privata assuma al Sud giovani preparati, se la stessa Amministrazione Pubblica, in questo caso rappresentata dalla Regione Campania, dopo sei anni di inutili promesse non riesce ad uscire dal solito clichè che suggerisce di privilegiare sempre chi possiede uno sponsor, invece di premiare (una volta tanto) chi, sottraendo tempo alla famiglia e al sonno, prepara un difficile concorso? Anche gli idonei ai concorsi per la dirigenza, finito l’anno, dovranno, se vorranno vedere realizzate le loro aspettative, rassegnarsi a tentare concorsi altrove (molti l’hanno già fatto e sono stati chiamati fuori regione da altre amministrazioni); ma ai loro figli e alle loro famiglie, cosa diranno, finita quest’avventura: “rassegniamoci, è inutile coltivare sogni impossibili, siamo i soliti figli di nessuno, accontentiamoci del poco che abbiamo?” Purtroppo sembra di dover constatare che certe cose vanno sempre nello stesso verso: quello sbagliato. Se si vuole ottenere qualcosa di più, se si vuole dare qualcosa di più, il posto giusto sembra non essere, almeno per ora, la Regione Campania.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La Repubblica, 13 gennaio 2010: “Laureati, la grande fuga da Napoli.”<br />
Questo titolo campeggia a pagina VI del quotidiano (cronaca Napoli), e sintetizza l’attuale incapacità delle strutture lavorative del Sud ad ospitare degnamente i neo-laureati, i quali con la coda fra le gambe sono costretti ad abbandonare la provincia di Napoli e recarsi al Nord Italia o all’estero per cercare una adeguata occupazione. Il rettore della Federico II, Guido Trombetti, commenta che i dati forniti da Bankitalia in proposito rappresentano una sconfitta per il territorio in quanto formare un ragazzo significa investire su di lui e se questi, una volta laureato, va via, è come se energie e soldi impiegati per la sua formazione fossero sottratti alla città.<br />
Ma non è forse la stessa cosa che in questi giorni si sta perpetrando in Regione, ai danni di coloro che hanno faticosamente conquistato una idoneità nel difficile concorso per dirigente regionale, e si vedono negare la possibilità di dimostrare sul campo quello che valgono, come già fatto in teoria attraverso le difficili prove concorsuali superate?<br />
Come si può pretendere che una azienda privata assuma al Sud giovani preparati, se la stessa Amministrazione Pubblica, in questo caso rappresentata dalla Regione Campania, dopo sei anni di inutili promesse non riesce ad uscire dal solito clichè che suggerisce di privilegiare sempre chi possiede uno sponsor, invece di premiare (una volta tanto) chi, sottraendo tempo alla famiglia e al sonno, prepara un difficile concorso? Anche gli idonei ai concorsi per la dirigenza, finito l’anno, dovranno, se vorranno vedere realizzate le loro aspettative, rassegnarsi a tentare concorsi altrove (molti l’hanno già fatto e sono stati chiamati fuori regione da altre amministrazioni); ma ai loro figli e alle loro famiglie, cosa diranno, finita quest’avventura: “rassegniamoci, è inutile coltivare sogni impossibili, siamo i soliti figli di nessuno, accontentiamoci del poco che abbiamo?” Purtroppo sembra di dover constatare che certe cose vanno sempre nello stesso verso: quello sbagliato. Se si vuole ottenere qualcosa di più, se si vuole dare qualcosa di più, il posto giusto sembra non essere, almeno per ora, la Regione Campania.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Dirigenti Idonei Regione Campania</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-34675</link>
		<dc:creator>Dirigenti Idonei Regione Campania</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jan 2010 13:18:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/#comment-34675</guid>
		<description>Grazie, m. iovene. Fa piacere sapere che qualcuno ha visitato il sito. E&#039; importante che tu sappia che tutto quello che c&#039;è scritto corrisponde a verità.
E&#039; però inquietante sapere che il Consiglio tenterà di assorbire tutte le risorse disponibili.
Vedrai, il Presidente non lo consentirà.
Le promesse si mantengono, sempre.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Grazie, m. iovene. Fa piacere sapere che qualcuno ha visitato il sito. E&#8217; importante che tu sappia che tutto quello che c&#8217;è scritto corrisponde a verità.<br />
E&#8217; però inquietante sapere che il Consiglio tenterà di assorbire tutte le risorse disponibili.<br />
Vedrai, il Presidente non lo consentirà.<br />
Le promesse si mantengono, sempre.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: m iovene</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-34669</link>
		<dc:creator>m iovene</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jan 2010 07:39:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/#comment-34669</guid>
		<description>E&#039; molto sobrio ed elegante. Complimenti!
Attenti alle manovre sul personale in consiglio, vogliono riprendersi tutte le risorse disponibili invece di consentire gli scorrimenti alla giunta.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>E&#8217; molto sobrio ed elegante. Complimenti!<br />
Attenti alle manovre sul personale in consiglio, vogliono riprendersi tutte le risorse disponibili invece di consentire gli scorrimenti alla giunta.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Dirigenti Idonei Regione Campania</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-34655</link>
		<dc:creator>Dirigenti Idonei Regione Campania</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jan 2010 21:14:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/#comment-34655</guid>
		<description>Il link del nostro nuovo blog, aggiornato:

http://dirigentiidoneicampania.blogspot.com/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Il link del nostro nuovo blog, aggiornato:</p>
<p><a href="http://dirigentiidoneicampania.blogspot.com/" rel="nofollow">http://dirigentiidoneicampania.blogspot.com/</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Di: Rosalba D'Arienzo Idonei Dirigenti  Regione Campania  - una politica del "fare"</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-33728</link>
		<dc:creator>Rosalba D'Arienzo Idonei Dirigenti  Regione Campania  - una politica del "fare"</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Dec 2009 15:03:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/#comment-33728</guid>
		<description>Presidente
ho avuto il piacere di conoscerLa direttamente qualche anno fa:io funzionario dell&#039;Ufficio Promozione Imprenditorialità del Comune di Napoli,Lei Sindaco della città.
Ho avuto modo di apprezzare il suo impegno civile, le battaglie quotidiane per l&#039;affermazione della legalità e per la diffusione della “cultura della legalità” improntata ai principi condivisi della trasparenza, del rispetto delle”regole” e della giustizia sociale!!
A distanza di dieci anni, il mio cammino incrocia nuovamente il suo:io(con circa altri sessanta “sventurati”)idonea Dirigente nella graduatoria di merito dell’unico concorso indetto per Dirigenti dalla Regione Campania,dal momento della sua costituzione (e cioè dal 1970, come Lei stesso ha evidenziato di recente e pubblicamente)Lei che, in qualità di Governatore dell&#039;Ente, dovendo assicurare la continuità ed efficienza della macchina burocratica regionale ha la facoltà di esercitare il diritto/dovere di scorrimento – più volte preannunciato - delle nostre graduatorie!!

Presidente: cosa Le impedisce di procedere in tal senso?

Le è ben noto, infatti, che - allo stato attuale - importanti Servizi e Settori con compiti delicati e funzioni di amministrazione attiva, sono privi di Dirigenti o coperti ad interim per l&#039;effetto combinato dell&#039;esodo incentivato e della collocazione in quiescenza del personale con qualifica dirigenziale.
Indubbiamente meritoria è stata la sua azione incalzante ed incessante finalizzata al “dimagrimento” della classe dirigenziale - diventata nel corso degli anni troppo “obesa” - ma ora - per continuare nel paragone – si sta rischiando...l&#039;anoressia!

I dati sono inequivocabili: con delibera n.455 del 13 marzo 2009 si è provveduto a rideterminare la dotazione organica della Giunta Regionale della Campania portando in diminuzione il settanta per cento dei posti resisi vacanti a seguito dell’applicazione dell’art.57 della l.r. n.1/2008,statuendo in 462 unità la dotazione organica di Dirigenti in ruolo ordinario e nella delibera n. 1337 del 31 luglio 2009 si legge, in premessa,che addirittura ”risultano privi di Responsabili circa n°202 strutture dell&#039;Ente”!!

Noi, idonei Dirigenti della Regione Campania siamo circa 60 (sessanta).

Presidente: cosa Le impedisce di procedere allo scorrimento delle graduatorie degli idonei Dirigenti?

Di recente ha proceduto all&#039;assunzione del 55% degli idonei appartenenti alle categorie C e D(istruttori e funzionari)i cui concorsi sono stati espletati, per lo più, successivamente ai nostri.

Noi idonei Dirigenti siamo sempre in attesa: da cinque lunghi anni!!

Eppure le delibere di Giunta di programmazione sul personale del 2006 e 2007 prevedevano l&#039;inserimento nei ruoli - entro il 2008 - degli idonei delle graduatorie, di tutti gli idonei!!
Ma noi, idonei Dirigenti siamo ancora in attesa!

Vero è che più volte proprio Lei, Presidente, ha provveduto a rassicurarci sullo scorrimento delle nostre graduatorie: lo ha fatto giusto un anno fa ( rinvio al blog del 14 dicembre 2008), lo ha riconfermato nell&#039;intervista rilasciata alla rubrica “l&#039;Indignato Speciale” del TG 5 nell&#039;aprile scorso, in dichiarazioni pubblicate su alcuni quotidiani ed infine, di recente,in Commissione Antimafia il giorno 01.12.09 laddove dichiara:“per i Dirigenti della Regione, se posso dare una informazione utile, noi stiamo completando lo scorrimento per l’ingresso nei ruoli di funzionari e di dirigenti ....ora stiamo scorrendo poiché nel concorso c’erano stati idonei oltre il numero di quelli che potevamo immettere subito, stiamo portando avanti e contiamo di completare entro il 31 di dicembre”

Parole chiare, dunque!

Presidente ho avuto il piacere di conoscerLa qualche anno fa come il propugnatore della “politica del fare” più che del “dire”.

Spero ardentemente, quindi, che le Sue parole si traducano molto presto in.. atti concreti!!

Con rinnovata stima

Rosalba D&#039;Arienzo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Presidente<br />
ho avuto il piacere di conoscerLa direttamente qualche anno fa:io funzionario dell&#8217;Ufficio Promozione Imprenditorialità del Comune di Napoli,Lei Sindaco della città.<br />
Ho avuto modo di apprezzare il suo impegno civile, le battaglie quotidiane per l&#8217;affermazione della legalità e per la diffusione della “cultura della legalità” improntata ai principi condivisi della trasparenza, del rispetto delle”regole” e della giustizia sociale!!<br />
A distanza di dieci anni, il mio cammino incrocia nuovamente il suo:io(con circa altri sessanta “sventurati”)idonea Dirigente nella graduatoria di merito dell’unico concorso indetto per Dirigenti dalla Regione Campania,dal momento della sua costituzione (e cioè dal 1970, come Lei stesso ha evidenziato di recente e pubblicamente)Lei che, in qualità di Governatore dell&#8217;Ente, dovendo assicurare la continuità ed efficienza della macchina burocratica regionale ha la facoltà di esercitare il diritto/dovere di scorrimento – più volte preannunciato &#8211; delle nostre graduatorie!!</p>
<p>Presidente: cosa Le impedisce di procedere in tal senso?</p>
<p>Le è ben noto, infatti, che &#8211; allo stato attuale &#8211; importanti Servizi e Settori con compiti delicati e funzioni di amministrazione attiva, sono privi di Dirigenti o coperti ad interim per l&#8217;effetto combinato dell&#8217;esodo incentivato e della collocazione in quiescenza del personale con qualifica dirigenziale.<br />
Indubbiamente meritoria è stata la sua azione incalzante ed incessante finalizzata al “dimagrimento” della classe dirigenziale &#8211; diventata nel corso degli anni troppo “obesa” &#8211; ma ora &#8211; per continuare nel paragone – si sta rischiando&#8230;l&#8217;anoressia!</p>
<p>I dati sono inequivocabili: con delibera n.455 del 13 marzo 2009 si è provveduto a rideterminare la dotazione organica della Giunta Regionale della Campania portando in diminuzione il settanta per cento dei posti resisi vacanti a seguito dell’applicazione dell’art.57 della l.r. n.1/2008,statuendo in 462 unità la dotazione organica di Dirigenti in ruolo ordinario e nella delibera n. 1337 del 31 luglio 2009 si legge, in premessa,che addirittura ”risultano privi di Responsabili circa n°202 strutture dell&#8217;Ente”!!</p>
<p>Noi, idonei Dirigenti della Regione Campania siamo circa 60 (sessanta).</p>
<p>Presidente: cosa Le impedisce di procedere allo scorrimento delle graduatorie degli idonei Dirigenti?</p>
<p>Di recente ha proceduto all&#8217;assunzione del 55% degli idonei appartenenti alle categorie C e D(istruttori e funzionari)i cui concorsi sono stati espletati, per lo più, successivamente ai nostri.</p>
<p>Noi idonei Dirigenti siamo sempre in attesa: da cinque lunghi anni!!</p>
<p>Eppure le delibere di Giunta di programmazione sul personale del 2006 e 2007 prevedevano l&#8217;inserimento nei ruoli &#8211; entro il 2008 &#8211; degli idonei delle graduatorie, di tutti gli idonei!!<br />
Ma noi, idonei Dirigenti siamo ancora in attesa!</p>
<p>Vero è che più volte proprio Lei, Presidente, ha provveduto a rassicurarci sullo scorrimento delle nostre graduatorie: lo ha fatto giusto un anno fa ( rinvio al blog del 14 dicembre 2008), lo ha riconfermato nell&#8217;intervista rilasciata alla rubrica “l&#8217;Indignato Speciale” del TG 5 nell&#8217;aprile scorso, in dichiarazioni pubblicate su alcuni quotidiani ed infine, di recente,in Commissione Antimafia il giorno 01.12.09 laddove dichiara:“per i Dirigenti della Regione, se posso dare una informazione utile, noi stiamo completando lo scorrimento per l’ingresso nei ruoli di funzionari e di dirigenti &#8230;.ora stiamo scorrendo poiché nel concorso c’erano stati idonei oltre il numero di quelli che potevamo immettere subito, stiamo portando avanti e contiamo di completare entro il 31 di dicembre”</p>
<p>Parole chiare, dunque!</p>
<p>Presidente ho avuto il piacere di conoscerLa qualche anno fa come il propugnatore della “politica del fare” più che del “dire”.</p>
<p>Spero ardentemente, quindi, che le Sue parole si traducano molto presto in.. atti concreti!!</p>
<p>Con rinnovata stima</p>
<p>Rosalba D&#8217;Arienzo</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Di: Alessandra Sacerdoti comitato idonei dirigenti</title>
		<link>http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/comment-page-5/#comment-33668</link>
		<dc:creator>Alessandra Sacerdoti comitato idonei dirigenti</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 11:56:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.antoniobassolino.it/index.php/2009/11/20/cari-idonei-buon-lavoro/#comment-33668</guid>
		<description>Gentile Governatore,
abbiamo accolto con grandissimo favore le Sue recentissime dichiarazioni  rese in sede di Commissione Antimafia il giorno 01.12.09: “[…] per i Dirigenti della Regione, se posso dare una informazione utile, noi stiamo completando lo scorrimento per l’ingresso nei ruoli di funzionari e di dirigenti dell’unico concorso fatto in Regione Campania da quando è nata .... perché nessun dirigente era arrivato per concorso ... ora stiamo scorrendo poiché nel concorso c’erano stati idonei oltre il numero di quelli che potevamo immettere subito, stiamo portando avanti e contiamo di completare entro il 31 di dicembre ... gli idonei al concorso fatto pochi anni fa e che erano oltre il numero di quelli che potevamo assumere subito, per non ricominciare punto e da capo con un concorso che richiederebbe anni e anni, gli idonei li facciamo subentrare con una lista di scorrimento, come mi sembra la cosa più giusta da fare&quot;.
Già nell&#039;audizione di aprile u.s. innanzi ai capigruppo del Consiglio Regionale l&#039;assessore Valiante aveva assicurato ad una rappresentanza dei dirigenti idonei &quot;il totale (o quasi totale ... disse) inquadramento nei ruoli di dirigente entro fine anno&quot;.
Le delibere di programmazione sul personale del 2006 e 2007 prevedevano l&#039;inserimento nei ruoli degli idonei delle graduatorie entro il 2008: siamo alla fine del 2009 e sono stati assunti oltre il 50 % degli idonei del comparto mentre per i dirigenti non si è provveduto a scorrere alcuna graduatoria, nonostante la dotazione organica odierna risulti carente per oltre 200 dirigenti.
Siamo in attesa da ormai 5 anni: la vicenda è ormai di dominio pubblico, così come lo è il fatto che altri Enti pubblici (compreso lo stesso Consiglio Regionale della Campania) hanno provveduto con coerenza, logica e trasparenza allo scorrimento delle graduatorie dei Dirigenti  idonei.  Da ultima  la Regione Puglia, con deliberazione n. 2378 del 1 dicembre 2009, ha approvato il piano del fabbisogno del personale, individuando come primo, immediato ed unico strumento per ricoprire i posti vacanti di profili dirigenziali l&#039;utilizzo delle graduatorie degli &quot;idonei&quot; ai concorsi appena conclusisi (luglio 2009).
Confidiamo fermamente che anche in Campania si voglia finalmente perseguire la stessa strada, ispirata a criteri di legalità, meritocrazia, efficienza ed economicità.

Il Comitato Idonei Dirigenti</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gentile Governatore,<br />
abbiamo accolto con grandissimo favore le Sue recentissime dichiarazioni  rese in sede di Commissione Antimafia il giorno 01.12.09: “[…] per i Dirigenti della Regione, se posso dare una informazione utile, noi stiamo completando lo scorrimento per l’ingresso nei ruoli di funzionari e di dirigenti dell’unico concorso fatto in Regione Campania da quando è nata &#8230;. perché nessun dirigente era arrivato per concorso &#8230; ora stiamo scorrendo poiché nel concorso c’erano stati idonei oltre il numero di quelli che potevamo immettere subito, stiamo portando avanti e contiamo di completare entro il 31 di dicembre &#8230; gli idonei al concorso fatto pochi anni fa e che erano oltre il numero di quelli che potevamo assumere subito, per non ricominciare punto e da capo con un concorso che richiederebbe anni e anni, gli idonei li facciamo subentrare con una lista di scorrimento, come mi sembra la cosa più giusta da fare&#8221;.<br />
Già nell&#8217;audizione di aprile u.s. innanzi ai capigruppo del Consiglio Regionale l&#8217;assessore Valiante aveva assicurato ad una rappresentanza dei dirigenti idonei &#8220;il totale (o quasi totale &#8230; disse) inquadramento nei ruoli di dirigente entro fine anno&#8221;.<br />
Le delibere di programmazione sul personale del 2006 e 2007 prevedevano l&#8217;inserimento nei ruoli degli idonei delle graduatorie entro il 2008: siamo alla fine del 2009 e sono stati assunti oltre il 50 % degli idonei del comparto mentre per i dirigenti non si è provveduto a scorrere alcuna graduatoria, nonostante la dotazione organica odierna risulti carente per oltre 200 dirigenti.<br />
Siamo in attesa da ormai 5 anni: la vicenda è ormai di dominio pubblico, così come lo è il fatto che altri Enti pubblici (compreso lo stesso Consiglio Regionale della Campania) hanno provveduto con coerenza, logica e trasparenza allo scorrimento delle graduatorie dei Dirigenti  idonei.  Da ultima  la Regione Puglia, con deliberazione n. 2378 del 1 dicembre 2009, ha approvato il piano del fabbisogno del personale, individuando come primo, immediato ed unico strumento per ricoprire i posti vacanti di profili dirigenziali l&#8217;utilizzo delle graduatorie degli &#8220;idonei&#8221; ai concorsi appena conclusisi (luglio 2009).<br />
Confidiamo fermamente che anche in Campania si voglia finalmente perseguire la stessa strada, ispirata a criteri di legalità, meritocrazia, efficienza ed economicità.</p>
<p>Il Comitato Idonei Dirigenti</p>
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